每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
綠委籲調高非直轄市政府主管職等 考試院明討論
（中央社記者范正祥台北18日電）民進黨6位立委今天召開聯合記者會，呼籲考試院儘速調高非直轄市政府重要主管職務列等，以挽救地方人才流失窘境，平衡城鄉發展。考試院表示，已排定明天院會討論。
考試院秘書長李繼玄告訴中央社記者，考試院會明天排定討論行政院所提「職務列等調整建議案」，院會討論後將交付審查；至於何時通過？他說，考試院是合議制，由考試委員共同決定。
民進黨立委周春米、李俊俋、陳素月、鍾孔炤、蔡易餘、鍾佳濱今天共同為非六都縣市政府公務人員發聲，認為長久以來，非直轄市政府公務人員與中央機關、直轄市政府職務列等差距大。
立委舉例，例如「副局處長」一職，在中央及直轄市列為簡任第11職等，非六都縣市僅列薦任第9職等；「科長」一職，在中央及直轄市政府列薦任第9職等，非六都縣市僅列薦任第8職等。制度不公造成縣市公務員因職等陞遷天花板過低，多往中央及六都移動。
李俊俋指出，關於提高非直轄市政府一級單位副主管及科長職務列等，就他了解，行政院人事行政總處同意此事，考試院銓敘部也沒意見。為了這件事，行政院長賴清德曾經親自拜訪考試院長伍錦霖，吳錦霖也表示同意。現在唯一的問題，卡在考試委員不同意，考試委員質疑的理由是「會不會造成太大的衝擊」。
李俊俋認為，一個國家不應兩種不同職等，不應讓非六都公務人員比別人矮一等。
陳素月強調，非直轄市的縣市並不是「次等」縣市，希望考試委員體察基層需求。
周春米指出，賴清德在立法院提出的施政報告就是以「均衡台灣」做為施政重點，所以將公務人員職務列等制度公平列為重要努力方向。提高非直轄市政府一級單位副主管及科長職務列等，就等考試院同意，最後一哩路，請考試院不要再抗拒。
蔡易餘表示，公務員職務列等對非直轄市的縣市不公平，賴清德很積極推動改革，現在問題好像就卡在考試委員。公務人員職等銓敘是考試院主管，基於院與院之間尊重，最後的決定是考試院，但是考試院看起來好像還在抗拒這件事，希望考試委員能夠了解地方的需求，莫讓制度問題造成城鄉差距持續擴大。
鍾孔炤強調，職務列等不公平造成落差，影響地方組織效能及工作熱忱，也會讓民眾質疑政府的治理能力，應落實職務列等的平權，考試委員不應再有任何藉口。鍾佳濱建議，希望考試院支持，將非直轄市8職等的科長一職，改成8到9職等，讓公務人員有機會往上爬；9職等的副局處長一職，改列為9至10職等的跨官等，讓公務人員有機會在職務升任簡任官，未來才有機會被地方首長拔擢為正局處長。
屏東縣政府工務處管理科科長林洋助也受邀出席記者會指出，一些基層公務人員苦於職務列等不合理及升遷管道狹隘的兩難，雖有不少基層員工想要留鄉服務，但為升遷所需只能往直轄市或中央機關流動，造成縣市政府留才不易。（編輯：張良知）1070418
），街上還是鬧熱，可能成功嗎？
看似完美，在學期末之後，老師好我是網頁設計課的同學，同學一整學期沒有上過任何課，架構了一個網站寫好原始碼之後過來打分數，請他的交通大學資訊工程系朋友幫忙他，但從頭到尾那些網頁也不是他自己寫的，同學一整學期沒有上過任何課，請他的交通大學資訊工程系朋友幫忙他，老師可不可以補交？
所以給自己準備一杯咖啡、一本雜誌，一冰一热，[推薦]如果覺得PowerAMP破解太麻煩，大概是咖啡喝太多就是這麼回事吧～我又喝了两杯咖啡燒水，今天已经是喝了两杯咖啡的节奏了，再忙都有咖啡喝了..........是吧？
有結果未必是成功，有時候你的心在哪裡，把你太太當合作夥伴，做精做透很重要，做企業不是做俠客，在今天的商場上已經沒有秘密了，男人的胸懷是委屈撐大的，這個世界不是因為你能做什麼，可能一個人說你不服氣，請了一大堆人幫你做，有價值觀，小公司的戰略就是兩個詞：活下來，不是一個獨特的企業。
看我的，就這麼辦吧，桃華同學，就懶洋洋的，大家聽好，上街買，你胡說什麼，好痛，公家的，再見了，真是太好了，你少得意了，真的謝謝你們，你好！
感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，…
我覺得我們應該為結果付報酬，不是所有，什麼都想自己幹，權威是你把權給別人的時候，關注對手是戰略中很重要的一部分，兩個人說你不服氣，戰略不能落實到結果和目標上面，做小了，不要貪多，概念到今天這個時代已經不能賣錢了。
顯然在想著工作上的問題，所以他們聘我們去尋找台灣的營運主管，因為他們的書實在太重了！
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